2024 - 活動專區
「受訓為了誰？談組織發展與個人發展的衝突與整合」專題演講
本會今年度的第一場演講，與臺北市立大學社會暨公共事務學系合作，訂於 3 月 6 日（三）15 至 17 時，由 專精文官訓練的新銳公行學者—林俞君博士，向大家分享最新的研究成果。
講者：林俞君 / 國立臺北大學公共行政暨政策學系助理教授
主持人：李忠正 / 中華民國訓練協會理事長
與談人：李天申 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系副教授
時間：2024 年 3 月 6 日（三）15:10-17:00
地點：臺北市立大學勤樸樓地下 1 樓 CB105B 教室（愛國西路 1 號)
主辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系、中華民國訓練協會
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看! https://youtu.be/rJtDaPdDBB4?feature=shared
「AI時代文官培訓的機會與挑戰」線上演講
一、緣起：人工智慧的快速發展，對於人力資源管理是助力，同時也有許多待克服的挑戰。講者長年研究公共人力資源管理，具有豐富的學術涵養與實務經驗，將分享人工智慧對於文官培訓帶來的契機，以及有哪些需留意與突破之處。
二、講者：陳秋政 / 東海大學行政管理暨政策學系教授
三、主持人：陳榮順 / 中華民國訓練協會副理事長
四、時間：2024年4月23日(二) 15:10-16:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
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「國家安全，文官有責：如何培養領導力與國際觀？」線上演講
一、緣起：在傳統觀念中，保家衛國是軍人的職責，但國家面臨安全問題時，文官才是維護政府正常運作的穩定力量。講者廖天威博士是國際關係、國防政策的知名學者，曾於部隊服役三十年，至臺灣大學服務後成超高人氣的軍訓教官，退伍後至各地演講授課，並於媒體解析國際局勢。講者將展現豐富的實務經驗與深厚的學術涵養，從國家安全的觀點，提供有關文官領導力、國際觀之訓練的新思考。
二、講者：廖天威 / 中華亞太安全治理學會研究員、知名國際戰略專家
三、主持人：李忠正 / 中華民國訓練協會理事長
四、時間：2024年5月7日(二) 15:10-16:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
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「新加坡社會的人才培育觀」線上演講
一、緣起：新加坡是人才薈萃的國度。講者在星國生活與任教已逾十餘年，對於該國社會的人才培育觀有深入的觀察。透過本講座，參與者將能夠了解新加坡社會如何看待人才培育，並獲得實用的啟發。
二、講者：陳重安 / 新加坡南洋理工大學社會科學院副教授
三、主持人：李忠正 / 中華民國訓練協會理事長
四、時間：2024年5月22日(三) 15:10-16:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
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「災害管理的職能與訓練：美國經驗的啟示」線上演講
一、緣起：臺灣是災害發生頻率高的國度，飽受地震、颱風、水患、坡地災害的多重威脅。講者是旅美的知名災害管理專家，曾在臺灣的地方政府擔任公務員，赴美取得博士學位後，於美國大學任教，參與美國聯邦緊急應變總署（FEMA）專案，並有豐富的災害管理訓練經驗。本講座將介紹美國政府如何進行災害管理的訓練，以及該經驗可對我國帶來哪些啟發。
二、講者：張賢龢 / 美國安柏瑞德航天大學副教授、旅美災害管理專家
三、主持人：李忠正 / 中華民國訓練協會理事長
四、時間：2024年5月20日(一) 10:10-11:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
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公共服務AI增能研習營
時間：2024年6月20日（四）14:00~16:30
地點：公務人力發展學院臺北院區404數位互動教室
主辦單位：中華民國訓練協會、行政院人事行政總處公務人力發展學院
【主題一】職場AI工具百寶箱
時間：14:00~15:10
主持人：陳明忠 / 公務人力發展學院院長
主講人：莊哲昀 / 台灣數位文化協會技術長
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https://youtu.be/qEcT0K2P-_M?si=kE2I0MyAlgwhkF2K
【主題二】培育具備AI素養的公共服務者
時間：15:20~16:30
主持人：李忠正 / 中華民國訓練協會理事長
主講人：蔡宗翰 / 中央研究院人文社會科學研究中心研究員、中央大學資訊工程系教授
「職場跨世代與跨領域的溝通藝術」線上演講
一、緣起：職場上，無論資深主管與年輕同仁之間，以及不同單位、不同專業領域之間，如何能有效溝通，攸關組織運作能否順遂。講者是知名的政治學者、傳播專家，對於「溝通」有豐富的教學經驗。若對與不同世代的部屬或長官、和其他單位及其他領域人士溝通常有困擾，參加這場講座，必可獲得啟發！
二、講者：胡全威 / 世新大學口語傳播暨社群媒體學系副教授
三、主持人：李忠正 / 中華民國訓練學會理事長
四、時間：2024年6月26日(三) 14:00-15:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
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「資安素養於AI時代的重要性及提升方法」線上演講
一、緣起：當前，AI技術於各領域迅速發展，在為社會帶來進步及方便的同時，資安風險也伴隨著其技術之廣泛應用日益增多，這不僅涉及個人隱私，更關乎各行各業的訊息安全。因此，本會有幸邀請長年研究資訊安全管理、數據隱私保護之學者，來與大家分享資安素養之相關重要知識。
二、講者：王仁甫 / 元智大學資訊管理學系助理教授、台灣駭客協會理事
三、主持人：陳榮順 / 中華民國訓練學會副理事長
四、時間：2024年7月25日(四) 14:00-15:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看! https://youtu.be/6n0ZSAmJI3Q?si=18XnVIu8lfYuP0SB
「AI浪潮下對社群媒體的應有認知」線上演講
一、緣起：對公部門而言，社群媒體是分享資訊、蒐集輿情的途徑，但同時也是傳播假訊息的溫床，進而成為政府各機關單位都會面臨的難題。在AI浪潮之下，公部門該用什麼心態來面對社群媒體？另外，要如何因應AI可能增加假訊息的風險？對此，我們邀請到對專精於研究社群媒體的政大新聞系鄭宇君教授，跟大家來分享最新觀念！
二、講者：鄭宇君 / 國立政治大學新聞學系教授
三、主持人：陳榮順 / 中華民國訓練協會副理事長
四、時間：2024年8月7日(三) 14:00-15:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
由於本場次應講師要不得錄影，故以email信件寄送講座之精華版簡報。
「如何打造受歡迎又有趣的學習頻道?」線上演講
一、緣起：在當今的數位時代，線上學習資源極其豐富，成為大眾和員工自主學習的重要媒介。如何打造一個既受歡迎又有趣的學習頻道，已是人資部門和訓練機構應關注的重要議題。
「PanSci泛科學」是國內最大的科普知識平台，其線上學習頻道的內容十分精彩。此次，本會有幸邀請到該平台的經營者—泛科知識公司總經理馮瑞麒先生，分享其打造學習頻道的成功經驗。本會期望通過這次跨領域的交流機會，將該經驗作為會員未來設計線上學習機制的參考。
二、講者：馮瑞麒 / 泛科知識股份有限公司總經理
三、主持人：李忠正 / 中華民國訓練協會理事長
四、時間：2024年8月16日(五) 14:00-15:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
講座影片應講師要求，不得公開影片，請各位夥伴見諒!
「歐盟政府推動AI及對應之職能訓練重點」線上演講
一、緣起：因應AI時代，歐盟各國紛紛投入資源，推動相關技術的發展與應用，並致力於提升相關職能訓練，以確保勞動力能夠適應新興技術帶來的挑戰和機遇，其建立的完善政策框架和實踐經驗，值得我們借鑒。為此，我們有幸邀請荷蘭萊頓大學黃心怡助理教授，來與大家探討與交流歐盟推動AI的經驗，期能為我國有所啟發。
二、講者：黃心怡 / 荷蘭萊頓大學政府治理與全球事務學院助理教授
三、主持人：陳志瑋 / 中華民國訓練協會常務理事
四、時間：2024年8月20日(二) 14:00-15:30
五、主辦單位：中華民國訓練協會
六、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
由於本場次應講師要求不得錄影，故以email信件寄送講座簡報引用之原文檔案，供各參與者參考!
2024年第51屆亞洲國際培訓總會(ARTDO)
亞洲國際培訓總會(ARTDO)為一非政治、非營利之國際性聯合組織，創立於1974年，本會歷年來均積極參與會務，獲得國際有人讚賞。本屆，本會沈副理事長應亞洲國際培訓總會之邀擔任本屆年會講者，演講主題為「發揮及發展技能-公務人員教育、考核、培訓及委任的典範」。相信與各國專家學者交流經驗與訓練思維後，必定有助於我國行政機關之人才訓練與發展，也能擴展我國人力資源主管及相關人員之視野，更能提升「中華民國」在海外的能見度。
一、年會主題：藉由發揮人才發展力量來改變生活
二、時間：2024年8月18日至8月20日
三、地點：越南峴港
四、參與者：考試院、國家文官學院、臺灣電力股份有限公司遴選代表
第19屆第3次會員大會活動紀實
本會於113年8月26日(一) 14:30至17:00，於中華電信學院舉行第19屆第3次會員大會，並同步安排AI先進科技參訪活動。本會李忠正理
事長、中華電信學院呂世模副院長開場致辭後，學院即分享AI培訓的相關經驗，如課程設計、成果、未來展望等，作為標竿學習。
接著與會者分為兩組，參觀中華電信運用的AI技術，包括：以AI技術培育薑黃的「智慧農業」，展示「精準種植」的概念應用。與會
者也觀看智能車展示的智慧工廠5G＋MEC應用方案，及自主智能無人機的智慧定位技術。另外，院方透過抽獎、攝影棚等活潑形
式，讓與會者見識到「全息投影」的奧妙。
參訪結束後，會員大會於G502互動教室正式召開。會議由李忠正理事長主持，李天申秘書長報告會務，並進行議案討論。另外，理
事長特別向與會者介紹初次參與活動的會員代表。整個活動過程非常順利，並準時圓滿結束。
最後，再次感謝中華電信學院提供最佳的場地與行程安排，讓會員收穫豐富，滿載而歸！
一、時間：8月26日(一)14:30~17:00
二、地點：電信學院綜合大樓G502多元互動教室(新北市板橋區民族路168號)
三、參與者：中華民國訓練協會全體會員
※點選連結看更多：https://youtu.be/hQWs0-yuWZs
「公務人員跨域協調能力之建構」線上演講
一、緣起：現代公務人員面臨的挑戰日益多元且繁雜，跨部門溝通頻繁，公私協力也成為重要的治理策略。因此，培養跨域協調能力，已成為提升政府效能的一大關鍵。
本講座有幸邀請臺北大學胡龍騰教授、臺灣師範大學曾冠球教授，來與大家探討在政策執行過程中，如何有效溝通、整合資源與協調合作。相信能幫助參與者掌握高效協調的技巧，進而提升政府機構在面對複雜議題時的反應力與解決能力。
二、講者：胡龍騰 / 國立臺北大學公共行政暨政策學系教授
三、與談人：曾冠球 / 國立臺灣師範大學公民教育與領導學系教授
四、主持人：陳志瑋 / 中華民國訓練協會常務理事
五、時間：2024年9月3日(二) 14:00-15:30
六、主辦單位：中華民國訓練協會
七、協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看! https://youtu.be/cdcqvIn8II4?si=UeT8lTgPVhMjoOtV
2024年ATD亞太年會-「迎接衝擊-當前AI人才培訓的實踐與反思」
2024年ATD亞太年會（ATD APC）於10月29日至31日在台北舉行，由美國人才發展協會（ATD）主辦。此次年會的主題為「賦能未來
人才」，主要聚焦於未來技能和AI應用的發展，探討數位轉型、適應性領導力及人工智慧（如ChatGPT）在人才管理中的整合。
1. 核心議題：包括未來職場所需的學習策略、數位轉型、適應性領導力，並深入討論AI技術在招募與人才管理中的應用。
2. 活動內容：年會包含超過60場專題討論、重量級主題演講及實作課程。參與者可透過這些活動學習如何打造具有韌性與持續學習的
未來工作團隊。
3. 展覽和互動：展示全球最新的HR和L&D解決方案，並設有企業參訪與文化之旅，深入了解創新企業的實際運作與文化。
本會非常榮幸受邀參加此次年會，並舉辦了AI培訓專題論壇。論壇結束後，也獲得了與會者的高度評價與寶貴回饋！
二、講者：蘇俊榮 / 行政院人事行政總處人事長
呂世模 / 中華電信學院副院長
楊雅惠 / 典通股份有限公司（DSI Group )總經理
Women in AI台灣發起人
三、時間：2024年10月30日(三) 14:00-15:00
四、地點：臺北國際會議中心102會議室
五、主辦單位：ATD臺灣交流協會
六、協辦單位：中華民國訓練協會
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/GGOERZAgccY?si=3w7bFnnqyGT3Wa_l
2024社會暨公共事務國際研討會-AI時代公共人力資源管理工作坊
本會與臺北市立大學社會暨公共事務學系於2024年11月8日合辦AI時代公共人力資源管理工作坊。活動邀請了多位學術造詣深厚的學者與具豐富實務經驗的政府官員，一同參與交流，探討AI新時代下人力資源管理模式的變革及AI應用上的利弊。
AI為我們生活帶來了便利，在行政庶務上節省了許多時間，但是否會變向減弱我們在某些方面的能力，如:分析、統整，甚至導致人們因長時間過度依賴AI，而喪失了基本的辨識能力?另一方面，AI的推出，已逐漸侵入我們的生活，對醫療、環境、金融、農業、內政等方面造成廣泛影響，而我國的人工智慧基本法草案是否已漸趨完善?是否已有詳實的策略來應對未來的資安風險及個人隱私問題?此外，更為重要的是我國人事人員該如何自我增能，培養出一定的AI素養，並善用AI以提高工作效率?
在這場研討會中，上述問題都有進行初步討論，期望未來能進一步深化這些議題，為政策制定和實務推動提供更具建設性的見解，並確保AI技術能更安全的活用於社會發展。
活動影片請見本會 YouTube頻道觀看!https://youtu.be/iYvQVJi1QUQ?si=We1yED3NSU4ItwAP
