2026-09-18｜恭賀本會會員—公務人力發展學院，榮獲國內外三項大獎！

恭喜公務人力發展學院近期接連傳來捷報，從公私協力、領導人才培育，到AI科技與數位學習創新，成果獲得國內外專業獎項肯定，展現我國公務人才培育與學習發展持續創新的能量！

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1.第24屆財政部「金擘獎」政府團隊優等獎

公務人力發展學院以「臺北院區大樓設施營運移轉案」，在全國18件政府團隊參獎案件中脫穎而出，更成為本屆唯一獲獎的中央機關。

從突破法規限制、跨機關協調，到創新契約機制與公私協力模式，不僅維持公務培訓與住宿服務品質，也兼顧政府財政效益，展現公共服務營運管理的創新思維。

2.2026 Brandon Hall Group HCM Excellence Awards「領導力發展類」銀獎

以「鍛造『未來就緒』的國家治理：將高階文官轉型為具備全球視野的策略家」為主題，透過「國家政務研究班」及「高階領導研究班」，將高階文官培訓從專業能力提升，進一步延伸至策略領導、全球視野與前瞻思維。

面對氣候變遷、產業轉型與地緣政治等複雜議題，人才培育也必須持續跨域、升級。此次獲獎，更展現臺灣高階文官培訓逐步與國際人才發展趨勢接軌。

3.2025 Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards 金牌獎

公務人力發展學院與法務部廉政署共同開發「聯合國反貪腐公約與我國廉政政策推動之簡介」數位課程，榮獲「最佳數位學習、混成學習、翻轉課堂解決方案或遠距解決方案」金牌獎。

透過AI技術輔助教材產製、情境動畫敘事與雙角色對話等創新方式，將原本較為嚴謹、複雜的法規與政策內容，轉化為更具情境感與互動性的學習體驗，也再次展現科技與教學設計結合後，為人才培育帶來的更多可能。

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從「場域營運」、到「人才發展」，再到「數位學習創新」，三項獎項雖然著眼於不同面向，背後共同展現的，都是持續回應環境變化、突破既有框架，並將創新真正落實於組織與人才培育之中。

再次恭賀公務人力發展學院！期待未來持續透過AI、數位學習與創新培訓模式，為臺灣人才發展與公共治理注入更多新的可能！