2025-05-08｜本會將於2025年6月6日（五）舉辦「員工關懷的新契機-AI於心理健康的應用經驗與挑戰」線上講座

本季季末，本會加碼舉辦了兩場講座！

下文為6月6日(五)的「員工關懷的新契機-AI於心理健康的應用經驗與挑戰」線上講座資訊。至於壓軸講座之資訊，將於近日公告，敬請各位夥伴密切關注，拭目以待！

在高速變動與高壓的職場環境中，員工的心理狀態直接影響其工作動力與整體表現。為了穩定人力、提升效能，越來越多企業投入資源發展完善的福利制度與員工協助方案（EAPs），以增強員工的心理韌性與歸屬感。

面對AI技術的迅猛發展，組織是否能善用AI工具，提升心理健康管理的效率與可近性？在AI悄然改變傳統關懷模式的實務應用上，又面臨哪些倫理、隱私與信任的挑戰？本會特別邀請東華大學公共行政學系湯晏甄助理教授，來為大家剖析AI在員工關懷上的發展潛力及實務瓶頸，誠摯邀請各位夥伴踴躍參與，千萬不要錯過！

• 主講人:湯晏甄 / 東華大學公共行政學系助理教授

• 主持人:李天申 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系副教授

• 時間:2025年6月6日（五）14:00-15:30

• 地點:Google Meet

• 主辦單位:中華民國訓練協會

• 協辦單位:臺北市立大學社會暨公共事務學系

• 報名連結:https://forms.gle/y8MNBE5yGSb5hMMJ6

註:線上講座連結，將於6月3日之前寄至您信箱！