2025 - 活動專區
「激發Z世代參與公共事務的熱情」線上演講
此為本季首場「訓協_online」!!!
本協會於2025年3月10日，邀請臺北市立大學社會暨公共事務學系李俊達教授主講之「激發Z世代參與公共事務的熱情」內容精彩豐富。講座中，李俊達教授深入剖析Z世代對公職及公共事務的看法，並以PSM（公共服務激勵）為出發點，提出許多有效策略以吸引並留住優秀人才，相信與會者皆獲益良多。
．講者：李俊達 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系教授兼系主任
．主持人：陳志瑋 / 淡江大學公共行政學系副教授、中華民國訓練協會常務理事
．時間：2025年3月10日(一) 15:00-16:30
．主辦單位：中華民國訓練協會
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/CZ2T2AiGdkI?si=ZHVYx1pqkPNgQZ4W
「遊戲式教學運用於員工訓練的經驗與契機」線上演講
本協會於2025年3月20日，邀請桃園壽山高中蘇健倫老師之「遊戲式教學運用於員工訓練的經驗與契機」內容精彩豐富。
講座中，講師先以自身的學校經驗與研究，闡述遊戲式教學的基本思維概念，接著透過「康雍硃批知道了」說明組織行為中不同階層溝通的重要性。最後，他更進一步介紹八角理論，強調其八大核心驅動力如何影響學習者的行為，例如使命感、進步與成就、社會影響力等，並說明這些概念可廣泛應用於學校教學與企業培訓，以提升學習者的投入度與學習效果。相信與會者都深受啟發，收穫滿滿！
．講者：蘇健倫 / 桌遊達人、桃園壽山高中教師
．主持人：李天申 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系副教授、中華民國訓練協會秘書長
．時間：2025年3月20日(四) 15:30-17:00
．主辦單位：中華民國訓練協會
．協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/LixG-ycnwTE?si=X4t3EMDKeaPmXav7
「日本文官培育-制度設計與實務觀察」實體演講
本協會於 2025 年 3 月 31 日，邀請日本前外交官、慶應義塾大學 SFC 研究所上席所員寺山學，主講之「日本文官培育——制度設計與實務觀察」內容豐富，相信為與會者帶來深刻的啟發與借鑑。
此次講座圍繞日本公務員制度的現況與挑戰，共分為四大主題：
1.日本公務員現狀與危機——探討人民對公務員的觀感變遷與人才確保問題。
2.日台公務員類型及差異——比較兩國的分類制度與生涯發展。
3.日本公務員研修制度——介紹如何培訓地方及國家公務員。
4.國際交流——探討台日兩國在公務體系上的合作與發展空間。
透過此次講座，我們更加認識到台日公務員制度的異同，也期待未來能有更多的交流與合作機會！
．主持人：林芳如 / 臺北市政府公務人員訓練處副處長
．時間：2025年3月31日(一) 13:10-15:00
．主辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
．合辦單位：中華民國訓練協會
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/xiW1yAs4Bus?si=9gn09dm5chZq3_VR
「台灣人工智慧學校推動AI的經驗與挑戰」實體演講
本協會於 2025 年 4 月 9 日，邀請台灣人工智慧學校侯宜秀秘書長，主講之「台灣人工智慧學校推動AI的經驗與挑戰」內容扎實精彩，深入剖析產學合作、AI 素養與責任應用等關鍵議題，為與會者帶來豐富的知識與深刻的思考啟發。
本次講座涵蓋六大主題，幫助參與者從理論到實務全面理解 AI 的社會影響與應對策略：
1.產學落差與人才需求——介紹台灣人工智慧學校與業界合作經驗，回應企業對 AI 人才的高度渴望。
2.AI 素養的基礎定義——說明理解、運用、評估與反思 AI 的重要性與實踐方式。
3.AI 使用五大心法——包含懂原理、不迷信；多查證、不盲信；護隱私、不外洩；慎分享、不害人；多回饋、共進步。
4.實用建議與風險案例——從工具選擇到生成內容審慎處理，強調法律遵循與資訊安全。
5.開發者指南與四大應用領域——針對影像推理、多語支持、工具調用、程式碼生成等面向，提供系統對齊與風險防護建議。
6.AI 發展的社會責任——強調透明性、持續回饋與使用者賦能，共創創新又負責的 AI 未來。
．主持人：李天申 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系副教授
．時間：2025年4月9日(三) 19:00-21:00
．主辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
．合辦單位：中華民國訓練協會
註：因現場收音設備異常，原定直播與影片錄製未能順利進行，本會深感抱歉！
「資料治理與資料生態系-AI的角色扮演」線上演講
本協會於2025年4月10日，邀請國立臺南大學行政管理學系曾憲立副教授，主講之「資料治理與資料生態系-AI的角色扮演」內容精彩豐富！
講座中，講者以人工智慧時代為背景，探討資料治理與資料生態系的關聯，說明其如何涵蓋資料生命週期與組織目標。內容回顧台灣公部門從資訊公開到智慧政府的實踐歷程，並分析資料價值判斷、個資保護與 AI 結合的應用實例，同時參照歐盟資料空間等國際趨勢，強調建立健全資料生態系以促進資料有效利用的重要性，為參與者帶來整體性視野與實務操作的雙重啟發！
．講者：曾憲立 / 國立臺南大學行政管理學系副教授
．主持人：許耿銘 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系教授兼教務長
．時間：2025年4月10日(一) 10:30-12:00
．主辦單位：中華民國訓練協會
．協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/zedT8pHOV_M?si=oACzp1w7pIj13pPl
「公務人員AI素養的培訓策略」實體演講
本協會於 2025 年5月26日，邀請國立政治大學公共行政學系蕭乃沂副教授與國立政治大學公共行政學系郭毓倫博士 ，主講之「公務人員AI素養的培訓策略」講座內容十分精彩！
整場演講兩位講者充分配合，先由蕭副教授應用gamma 自動生成的簡報進行開場，為其三波演進、模型推演下的AI學習、倫理與培訓進行概述；隨後，郭博士延續此脈絡，深入解析AI的演變趨勢，包含大型語言模型（LLM）的崛起、多模態應用的潛力，以及主流AI工具如Claude 3、Gemini 2.0與GPT-4o等的實際應用，並輔以多項日常場景示例，讓AI知識更貼近公務實務，有效提升行政效能。最後，由蕭副教授再次補充並收尾，為本次活動劃下圓滿句點，相信與會者皆從中獲取了更多AI知識及其運用之道。
．講者：蕭乃沂 / 國立政治大學公共行政學系副教授、郭毓倫 / 國立政治大學公共行政學系博士
．主持人：余孟哲 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系助理教授
．時間：2025年5月26日(一) 10:30-12:00
．主辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
．合辦單位：中華民國訓練協會
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/ZbjP9Dc7b38?si=FF7aW0vy1nv3q0Nj
「員工關懷的新契機–AI於心理健康的應用經驗與挑戰」線上演講
本協會於2025年6月6日，邀請東華大學公共行政學系湯晏甄助理教授，主講之「員工關懷的新契機-AI於心理健康的應用經驗與挑戰」講座內容十分精彩！
本次講座以「如何更有效率地關懷社會上需要幫助的族群，特別是因文化、語言與適應問題而選擇沉默的新住民」為出發點，深入探討如何運用AI科技協助不同族群面對心理健康議題。
講者指出，新住民的心理健康問題在台灣已成為刻不容緩的社會議題，並分析傳統「簡式健康量表」存在的侷限，例如其評估的精準度，以及其結果與實際心理需求（如是否需要免費轉介資源）之間並無顯著關聯。接著向大家分享更為精準的AI新技術及便民的「AI情感分析網站」，能更便捷地協助使用者掌握情緒狀況，為心理輔導提供輔助依據。
AI在心理健康領域的應用，無疑為員工關懷與社會照護帶來新的契機與可能性，值得持續關注與投入!
．主講人：湯晏甄 / 東華大學公共行政學系助理教授
．主持人：李天申 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系副教授
．時間：2025年6月6日（五）14：00-15：30
．地點：Google Meet
．主辦單位：中華民國訓練協會
．協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/nBE1bAyewJs?si=k_7yk0i3OFzt3u7D
「政府與大學的人才培育合作」線上演講
本協會於2025年6月12日，邀請國立暨南國際大學地方創生與跨域治理碩士學位學程張力亞副教授，主講之「政府與大學的人才培育合作」講座內容十分精彩！
地方創生，是全台偏鄉地區共同面臨的重要課題。由於地方工作機會稀少，導致年輕人口大量外流，加上少子化與高齡化問題，對偏鄉發展更是雪上加霜。針對這樣的困境，張力亞副教授以國立暨南大學及擁有豐富自然與文化資源的南投縣為例，深入探討地方經營的現況及其發展瓶頸。
「學校不僅是教育與學習的場域，更可作為觀察地方發展可持續性的指標。」在偏鄉地區，學校往往是規模最大、資源最集中的組織。如能與在地社區密切合作，將能有效促進地方整體活化與發展。
教育與地方創生，表面上看似屬於不同領域，實則關聯密切。以中小學為例，越來越多學校開始發掘並傳承地方特色，將課程設計與在地文化結合；而在高等教育方面，許多大學也透過USR（大學社會責任）計畫，積極投入地方事務，協助地方創造價值、培育人才，形塑共好的永續發展模式。
講座中呈現了一張關鍵圖示，揭示實現臺灣地方均衡發展的五大關鍵要素：企業投資、部會資源整合、產官學研社合作、科技創新應用，以及地方品牌建立——五力齊備，缺一不可！這不僅為地方創生指明方向，也突顯多元協作與跨域整合的重要性。
相信這場講座深具啟發性。透過張力亞副教授的實務經驗與研究觀察，我們將更深入理解我國在地方創生上的實際進展與挑戰。也期盼能喚起更多關注，鼓勵各界投入創生行動，攜手探索各界（政府、教育等）與地方共生共榮的更多可能！
．主講人：張力亞 / 國立暨南國際大學地方創生與跨域治理碩士學位學程張力亞副教授
．主持人：余孟哲 / 臺北市立大學社會暨公共事務學系助理教授
．時間：2025年6月12日（四）10：30-12：00
．地點：Google Meet
．主辦單位：中華民國訓練協會
．協辦單位：臺北市立大學社會暨公共事務學系
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/q2LJuak2nIs?si=o9rvCE-UrSxHDdL0
第20屆第1次會員大會
本會於114年7月4日 15:30至18:30，於行政院人事行政總處公務人力發展學院舉辦第20屆第一次會員大會，併同舉行公務人力發展學院參訪活動，並在活動結束後，進行第20屆理監事及理事長選舉。
如同理事長所說，這次的會員大會格外特別，不僅是一年一度的會員大會，更適逢三年一次的換屆時刻。
回顧過去三年，第19屆秘書處夥伴們為會員們用心籌劃了多場講座、研討會及機構參訪等活動，更積極接洽ARTDO、IFTDO，致力於拓展大家的專業視野，掌握時代新趨勢，相信各位夥伴皆獲益匪淺！
衷心感謝大家一路以來的支持與參與。未來第20屆也將延續這份熱忱，持續為各位帶來更多精彩豐富的內容，敬請期待！
．時間：7月4日(五)15：30~18：30
．地點：行政院人事行政總處公務人力發展學院(臺北市大安區新生南路三段30號)教學大樓404數位互動教室
．參與者：中華民國訓練協會全體會員
※會員大會影片：https://youtu.be/uDWzUsaFx6M?si=H5o2DrWidE0GtDcy
※第19屆工作成果：https://drive.google.com/....../1EHAkVH_eG1NcXOvTAps......
「2025公務AI創新秀—快狠準啟未來」
非常榮幸受行政院人事行政總處邀請，參與10/27至10/31為期一週的「2025公務AI創新秀—快準穩啟未來」展覽，一同搭上公務部門邁向AI新時代的列車！
AI，已是當今最熱門的話題，也是本會近年訓練講座推動的核心方向。前幾天小編聽到一句頗有啟發的話：「在AI時代，我們不該害怕被取代，而是要思考如何運用AI讓工作更有效率。」這次展覽正好帶我們看見，現今有哪些AI工具，能協助我們在各面向提升效能，為國人與公務同仁們打造更智慧、更便利的服務環境。
本次展覽，集結了多家企業AI工具展示，包含Amazon Web Services(AWS)、APMIC、ViewSonic優派、台灣微軟、宏碁資訊、宏達電、華碩電腦、大世科、精誠軟體服務等，展示AI在政府治理與公共服務的創新應用，從智慧助理、雲端資安到虛擬互動技術，全面展現AI如何讓公務運作更快、更準、更穩！
如欲更完整了解此次展覽中各企業的AI應用面向，敬請點選連結https://www.facebook.com/share/p/1Bbr85zJXH/。
「運用AI強化公共治理的素養與能力」線上演講
本協會於2025年12月1日，邀請銘傳大學公共事務與行政管理學系陳欽春助理教授，主講之「運用AI強化公共治理的素養與能力」講座內容相當完整、精彩！
近代「AI」與「治理」緊密相連，公行領域正面臨前所未有的典範轉移。過去的治理思維已難以完整回應現代需求，問題類型也從相對「直白」轉向更加複雜與模糊的「棘手問題」。因此，公共管理模式也需從強調效率與標準化的「同質性管理」，邁向更能因應多元需求的「異質性管理」。
在這樣的轉變下，AI不僅是新興科技，更是協助政府跨越「資料—洞見」落差的重要工具。從電子化行政、電子化政府，逐步發展到電子化治理，講者以清楚的架構說明AI如何具體賦能政府，以及其實際應用場景，如：詐騙檢測、健保服務優化、智慧客服、行政流程自動化等等。
課程最後，講者提出多個值得深思的問題，包括：「為何要用AI？」「希望AI解決什麼問題？」「AI屬於哪種類型的創新？」「中央與地方政府在AI運用上有何差異？」「所需的專業、人力與資源應如何取得？」等，促使我們重新思考AI治理的目標與限制。
本協會再次誠摯感謝陳欽春助理教授的分享，也感謝所有參與者的熱情支持，我們已將活動影片上傳至本會Youtube頻道，歡迎有興趣的朋友們觀看影片深入了解。
．主講人：陳欽春 / 銘傳大學公共事務與行政管理學系助理教授
．主持人：方凱弘 / 中華民國訓練協會秘書長、世新大學行政管理學系副教授
．時間：2025年12月1日（一）19：30-21：00
．地點：Microsoft Teams
．主辦單位：中華民國訓練協會
活動影片請見本會 YouTube 頻道，歡迎觀看!https://youtu.be/qIilKtv0sWY?si=Nb1vFqee7FyJubaA
「2025 Talent X 公共服務與人才未來論壇」
本協會與 世新大學行政管理學系 共同主辦的「2025 Talent X 公共服務與人才未來論壇」圓滿落幕！
本次論壇聚焦人才管理四大核心—「選才、用才、育才、留才」，不僅談培育，更從制度到實務，全方位探討公部門人力治理的關鍵課題：
•選才：研討我國公務人員考試評量的轉型方向與實務困境。
•用才：關注 Z 世代公務員的績效管理，以及性別平權的工作環境建構。
•育才：探討當代公務人員所需之AI素養、職能，及其培訓機制與課程。
•留才：從離職原因出發，分析公務人員待遇福利對心理層面的影響。
•數位治理：最後透過圓桌論壇，綜整數位時代下公共服務創新與永續經營的可能路徑。
其中，本會方凱弘秘書長於【論壇三：育才】場次，與世新大學行政管理學系吳怡融教授，以「AI 時代公務人員訓練之新課程與設計」為題合著發表論文，指出面對AI 時代的各種機會與挑戰，公務同仁所需培養的職能可以大致區分為AI 基礎工具使用、AI 系統應用、AI 倫理議題辨識、以及AI 時代與民互動溝通等4類，並且以此為基礎，分別針對基層同仁、中階管理者與高階管理者之業務需求設計課程及其內容，希望有助於推進當前公務人力培育之理論與實務，以強化公務同仁面對AI時代新契機與挑戰的能力。
感謝每一位研討會參與者的熱情投入，讓台灣公共服務的人才發展藍圖更加清晰。我們也將持續推廣公共管理新知，深化訓練機構對於人才培育的經驗交流，為培育下一代優秀人才貢獻心力！
「中央警察大學參訪活動」
在精彩豐富的論壇活動圓滿落幕後，本會於 12 月 17 日緊接著舉辦的 警察大學參訪活動 也順利結束！此次參訪內容多元而深具啟發性—從極具年代感的懷舊派出所造型，到完整重現的室內模擬社區（含便利商店、網咖、斑馬線、捷運車廂、警車等場景），再到刑案現場模擬、X 犯罪智慧偵查室、汽車駕駛訓練模擬器與 VR 虛擬射擊系統等等，每一項設施都展現了警大在教育與技術應用上的用心與前瞻。整體而言，這次參訪不僅讓大家親身體驗到警大如何善用 AI 與智慧科技優化教學訓練，也讓人深刻感受到其課程設計及教學方法皆具備高度的完整性與專業度，非常值得！
