2024-12-09｜2025 IFTDO三種獎項與報名辦法

各位訓練協會的夥伴好:

日前，IFTDO（國際培訓總會）公布了Global HRD Awards 2025的簡章，說明其獎項和評選辦法，供IFTDO在各國的（1）政府機關、（2）跨國或大型企業，以及（3）中小企業之會員報名參選。

這次可以參加的獎項，包括三種：

1.物有所值獎（Value for Money Award），重點在評估組織培訓和發展計畫的過程與結果，即組織投入的成本獲得有形和無形的效益

2.實踐創新獎（Innovation in Practice Award），重點在評估組織設計創新方案以應對重大挑戰或創造機會的過程，即組織能用創意解決問題

3.學習付諸行動獎（Learning into Action Award），重點在評估組織將學習轉化為行動的過程與結果，即組織能成功應用學習到的技術、知識和資訊

關於三個獎項之評選標準與所需資料之細項說明，請見簡章及三份報名表格。

以下為一些重要資訊：

1. 參選方式為使用大會提供之表格，以電子郵件發送至sg@iftdo.net 或 sgiftdo@gmail.com

2. 繳件截止日期為 2024年 12 月 31 日（格林威治標準時間下午 5 點），但IFTDO保留更日期的權力。

3. 評選將分為兩階段，入圍至第二階段者，可能需要參加電話會議或出席評審會議。

4. 代表客戶組織參賽的顧問，必須在報名資料提供該組織的書面同意證明。

5. 參選者須同意IFTDO稍後於網站及會員通訊等平台公開與獎項相關之內容，並在IFTDO大會上展示其個案成果。

6. 參賽作品不收取任何費用。 

7. 跨國評審小組，由人力資源、培訓和發展以及學術領域的知名人士組成。

8. 獎項無法轉讓，且由於參賽作品數量眾多，IFTDO 將不針對個別參賽者提供個別回饋，評審結果亦無法改變。

9. 評審結果將於2025年2月28日出爐。

10. 頒獎典禮將於 2025 年 5 月 13 日至 15 日在印尼峇里島（Bali）舉行的第 51 屆 IFTDO 世界大會期間舉行，獲獎者將在會上接受獎項和致謝。獲獎者將收到免費參與會議的邀請，並須親自領取獎項。

其他資訊，可至IFTDO大會網站查詢 https://iftdo.net/

關於報名，請各機關自行根據三種獎項之要求，準備相關資料並逕自向IFTDO電子郵件報名參選。

若有問題，歡迎再向訓練協會秘書處提出，謝謝！